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    基于双因素理论的高校管理队伍激励机制研究
  • 随着高等教育国际化进程的日益加快,高等学校办学水平的逐步提高,高校管理队伍建设对高校整体实力的提升和战略目标的实现日渐起着不可或缺的作用,是高校可持续发展的必要保证。国际著名的人力资源管理和组织管理专家加里·斯德勒对管理者定义...
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    论高校教师招聘选拔工作存在的问题及对策
  • 一、高校教师招聘的重要性及基本条件1.人力资源管理在高校中的体现管理大师彼得克鲁格在《管理的实践》一书中首先提到了人力资源一词,旨在强调和其他的资源相比,人是跟其他相比最特殊的资源,在组织或企业当中能发挥它的组织能力,协调能力和融通能力,在...
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    江苏高职院校教育管理岗位绩效考核的研究
  • 摘要:在我国教育事业发展的过程中,高职院校做出了巨大贡献,在专业人才培养方面发挥着不可替代的作用。而高职院校教育管理岗位也同样应在新时期背景下与时俱进地发展,只有这样,才能够更好地培养高质量专业人才。近年来,在高等院校招生规模日益扩大的情况...
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    浅谈学校学生管理工作中校园文化的渗透路径
  • 一、校园文化在学校学生管理工作中的重要性校园文化在学校学生管理工作中的重要性,体现在以下几方面。其一,随着社会经济的不断发展,使社会变得纷繁复杂,一些消极腐败的观念与现象不断的冲击学生的思想观念,给学生的日常生活与学习带来了较多的负面影响。...
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    EAP在高校共青团干部队伍中的实施与应用模式构建
  • 高校共青团干部(以下简称高校团干)是指在高校中专职或兼职持续从事团的相关工作,负责一级团组织建设和团员青年思想政治教育工作;指导团员青年组织开展各种团的活动;处理团内日常事务的共青团工作人员,是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量。己有调查...
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    浅析高中学校管理中的以人为本
  • 现阶段,通过有效的教育教学活动来促进学生素质的健康、全面发展,是高中学校的主要目标。由此看可见,学校管理就是对人的管理,所以需要在具体的管理过程中,对人和人之间的关系有一个正确认识,如此才能使管理的效率持续提升。坚持以人为本的管理思想,可有...
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    民办职业院校后勤用工模式创新研究
  • 摘要:民办职业院校因缺乏国家财政支持,普遍面临着资金相对更为紧缺的发展困境。所以,其后勤系统在满足师生工作生活需求的基础上,还承担着较大份额的商业盈利任务。随着政策的更新,后勤用工成本迅速增大。民办职业院校对优化后勤用工模式的需求,较之公办...
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    从不值得定律看高校学生干部的工作困惑
  • 摘要:从学生的受教育实际情况来看,高等院校的教育与之前作息时间严格的初级教育相比,有很大的变化,过于宽松的自由时间和渐渐形成的生活观念让学生管理工作变得更加困难。并且,学生干部在担任期间发现与想像中的工作情况完全不符,从而产生了敷衍了事认为...
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    有关高校薪酬管理的思考与设计
  • 摘要:作为一个特殊的社会组织,高校如何在现代教育改革和激烈竞争环境中保持领先是一个重要问题。合适的薪酬管理制度能够提高学校的竞争力,不合理的薪酬管理制度则会导致高校人才的流失,制定合适、高效的薪酬管理体系对高校的发展壮大有着重要意义。目前而...
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    论高校行政秘书队伍的执行力建设
  • 高校行政秘书是属于高校职能部门和各院系的行政事务综合协调管理岗位,行政秘书一职对高校的正常运行和良性发展起着至关重要的作用,是高校行政管理工作者的一支重要的队伍。行政秘书工作发挥效力的关键在于执行力。其工作执行力的高低直接影响其工作水平、效...
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    项目管理在高校图书馆社会化服务中的应用
  • 一、高校图书馆社会化服务对项目管理的需求缘由近年来,由于我国经济发展迅速,社会上掀起了建设学习型社会的理念,高校图书馆由于掌握着大量的图书资源因此人们希望高校图书馆能够开放公共文化服务、尽多地开展社会化服务。在目前的高校图书馆社会化服务过程...
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    核心竞争力视角下的中职院校教师人力资源管理创新
  • 中职学校的核心竞争力体现在学生的素质、能力和水平,那么培养优秀学生的老师就是学校核心竞争力的源动力,这影响着学院长期发展,提高学院发展的源动力,就势必提高学校的核心竞争力,由此可见,中职学校人力资源管理能力、体制的创新,会给中职学校带来根本...
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    对于加强高校语音室人员激励管理建设的思考
  • 一、前言随着科学技术的不断发展,高校语音室也早就告别了传统的模拟数据,更新为数字信息。随着互联网技术的进步,高校语音室成了集多媒体、互联网为一体的高科技的教学和模拟训练场所。随着语音室设施的提升,对于语音室的管理人员也提出了新的要求。然后传...
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    高校学生干部队伍建设研究
  • 学生干部作为学生中的骨干力量,其思想政治素质、社会协调能力在学生机构中得到锻炼,高校学生干部队伍建设是培养高素质人才和青年马克思主义者的主要有效途径。随着教育大众化的发展,高校学生干部队伍的建设在实践中出现了新的情况,面临着新的挑战。科学化...
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    我国机关事业单位养老保险制度改革方向研究
  • 近年来,国内经济得到了迅猛的发展,不但为现有国内企业提供了良好的发展环境,而且还为现代国内居民带来了更为稳定和舒适的生活环境。面对社会居民经济水平的不断增加,政府作为国家治理的重要部门,其也越来越重视对现代城市的市政化建设和居民社会保障机制...
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    浅谈新时期下信息工程在两定点监管上的作用
  • 近年来,随着我国医疗保险体系及其相应制度、法规的日臻完善,其信息化的管理也在逐渐走向成熟,医疗保险信息工程是社会保障信息化的重要内容,是加强医保基金有效监管的有力法宝,是改进医保管理方式,提高管理水平的有效手段。一、信息工程对医保系统的作用...
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    我国社会保险基金中的财务管理
  • 一、财务管理工作的不足1.征收问题(1)多种征收机构并存现阶段我国赋予多个机构都具有征收权,最主要的征收机构是税务机关和社保机构,但是这两种征收方式都有不足。在征收社保基金时,有时税务机关并不能全面掌握各种征收的计划,而社保机构一般也没有较...
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    养老保险缴纳过程中的规避行为
  • 一、养老保险概述基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下四层含义...
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    企业养老保险体制的发展问题及创新对策
  • 引言:在我国社会保障体制中养老保险体制占据着重要的地位,它可以为丧失劳动能力的公民提供最基本的生活保障,以维持正常的生活。从上个世纪的50年代,我国的国有企业已经开始建立城镇等等养老保险制度,虽然在社会的发展和进步中,企业的养老保险体制已经...
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    浅析工伤保险制度
  • 摘要:现代意义上的工伤保险,是由工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复组成的“三位一体”的社会保险体系。本文着重从工伤预防、工伤补偿及救治、工伤康复三个维度展开工伤保险制度的国际比较,从而发现我国工伤保险制度存在&ldq...
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